Ohjelmassa esiintyivät:

• Harri Koskinen, Senior Advisor, Rossum Oy
• Jens Laurila, Security Specialist, Helen Oy

Aihe : Yhdessä rakennetaan luottamus

Luotettavan ja turvallisen työympäristön ylläpitäminen edellyttää sekä yritykseltä että työntekijöiltä asioiden hoitamista ja velvoitteiden noudattamista. Velvoitteita (mukaan lukien NIS2- ja CER-direktiivit) voi olla turvallisuusselvitykset, veronumerotarkastukset, kurssi-/pätevyysvaatimukset, hallittu pääsyoikeuksien luvittaminen ja moni muu asia. Tärkeää on myös huolehtia oikeuksien päättymisestä ja poistamisesta (huomioida GDPR direktiivi), jos työntekijä ei huolehdi velvoitteitaan ajan tasalle tai kun oikeuksille ei ole enää tarvetta. Kumppaniverkosto saattaa sisältää satoja tai tuhansia työntekijöitä, joten velvoitteiden tehokas ja laadukas hallinta on ensiarvoisen tärkeää luotettavan ja turvallisen työympäristön ylläpitämiseksi. Puheenvuoroissa tarkasteltiin, miten yrityksen turvallisuuskulttuurissa huomioidaan ja varmistetaan työntekijöiden luotettavuutta: onko taustaselvityksille ja koulutukselle tarvetta, hoidetaanko asiat laadukkaasti ja hidastaako prosessi kohtuuttomasti työn aloittamista.